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薪资待遇：
实习期/试用期:3200元/月+绩效奖金，综合月薪3500-4000元/月，年度绩效调薪，职位晋升薪资架构调整；
每天工作8小时，每周工作5天，休息2天；
每年带薪年假10-20天，带薪病假、孕假、产假等；
依照国家规定签署正式劳动合同，购买五险一金，享有商业医疗保险；
签定正式劳动合同（应届毕业生可签订三方就业协议），不缴纳任何抵押金或其它费用
岗位要求：
年龄21-28周岁；
大专及以上学历，应往届均可；
专业不限，经验不限；
热情、开朗，热爱服务行业；
适应倒班和高效的工作环境；
良好的沟通协调能力和容易接近的
岗位描述：
您将从事：
餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制,设备维护等营运系统管理工作
您将得到：
我们为储备经理配备了系统的“冠军发展计划”课程以及1对1的导师辅导支持。初2年，理论与实践相结合，从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始，逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程，考核通过后即可晋升成为餐厅副理。之后1-2年继续学习3门课程：绩效管理、餐厅营销及团队管理，由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为百胜的核心人物。
您将获得：
订货，排班，训练等连锁快餐基础系统培训；有关沟通、领导力等管理课程培训； 完善的福利保障、有竞争力的薪资；国际连锁企业的工作经验，受益终生的商业领军地位；良好的晋升发展空间；
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